От чего зависит моральный дух украинской армии?

Дата публикации: 11 ноября 2022.

От чего зависит морально-психологическое состояние военнослужащих ВСУ? Как поднять боевой дух?

Нравственно-психологический потенциал определяет способность армии выдержать на протяжении войны наибольшее напряжение, трудности, потери, даже поражения, не утратив воли к победе. Уровень военного мастерства, боевого умения во многом зависит от эффективности организации действия, технического обеспечения личного состава в ходе выполнения миссии, выявления и решения социальных проблем, морального настроения и личной мотивации каждого военнослужащего. Такой подход, вместе с принципом материального стимулирования, эффективно влияет на мотивацию военнослужащих и способствует поддержанию на достаточном уровне военной мотивации, дисциплины и боеготовности Вооруженных сил Украины.

К индивидуально психологическим факторам относятся: состояние мотивационной сферы военнослужащего, ее ориентирование на активное участие в решении боевых задач; наличие боевого опыта, способность адаптироваться к боевым условиям и действиям в составе военного подразделения; развитие интеллектуальных и эмоционально-волевых качеств в соответствии с требованиями будущей деятельности и другими. Военнослужащий не является слепым оружием в руках внешних обстоятельств сражения и природных инстинктов, его поведение в значительной степени определяется направленностью личности, особенностями характера, интеллекта, силы воли, эмоций, способностей и т.д. Без понимания этого невозможно объяснить основы самопожертвования, риска, взаимовыручки, особенно в тех условиях, когда должен срабатывать инстинкт самосохранения.

Что влияет на психологическое состояние и боеспособность военнослужащих на месте боевых действий?

Положительные факторы:

- Уважение со стороны других.
- Продвижение по службе.
- Высокий уровень удовлетворения потребностей для военнослужащих и членов их семей (денежное довольствие и надбавки, льготы, социальный статус, социальная защита военнослужащего и его семьи).
- Благоприятный социально-психологический климат в подразделении (развитое военное общество и братство, взаимопомощь, бесконфликтное нерепрессивное командование).
- Хорошее материально-техническое обеспечение, высокий уровень подготовки и навыки уверенного владения оружием.
- Уверенность в качестве оружия.
- Понимание задач и целей действий.
- Высокий уровень доверия к командиру.
- Защищенные и безопасные условия существования.
- Достаточный регулярный сон, питание и вода.
- Высокий моральный дух подразделения.
- Ответственность командиров за преданный приказ, жизнь и здоровье личного состава.
- Анализ факторов боевых действий.
- Хорошее физическое состояние, натренированность и способность переносить физические нагрузки в условиях боя и ожидания.
- Чувство юмора.
- Личная мотивация, патриотизм и понимание целей войны, уверенность в целесообразности своих действий.
- Информированность о реальной боевой обстановке, действиях противника, его сильных и слабых сторонах.
- Превосходство над противником.
- Успешные боевые операции. 

Важными факторами, влияющими на психику военнослужащего, является степень овладения оружием и боевой техникой, определяющий уровень профессионального превосходства над противником, а также полнота объективного представления о будущей боевой деятельности и способах ее выполнения. Чем лучше военнослужащий усвоил боевую технику и вооружение, способы их эффективного применения в бою, тем более смелее, решительно, настойчивее и увереннее он действует, тем меньше на его поведение влияют негативные факторы боевой обстановки. Глубокие знания техники и ее возможностей, уверенность в своих действиях, обращение с оружием усиливают смелость, устойчивость, самообладание, активность личного состава во время боя, а недостаточное овладение боевой техникой даже в довольно простых ситуациях влечет за собой неуверенность в своих действиях и растерянность очередь, приводят к тому, что даже смелый человек теряет выдержку и допускает ошибки. При низком уровне морально-психологического состояния личного состава и неудовлетворительного микроклимата в экипаже боевой машины скорость снижается на 19%, время выполнения огневого задания увеличивается на 35%, а количество промахов на 40–50%. Слаженность команды, концентрация, уверенность в своих действиях, организованность, понимание и контроль обстановки, хорошее владение оружием – это путь к победе.

Значительное влияние на морально-психологическое состояние личного состава, его устойчивость и динамику оказывают военно-профессиональная подготовка военнослужащих, слаженность подразделений, воинских частей, их материально-техническая обеспеченность, а также удовлетворенность личного состава уровнем питания, обеспеченностью языковым имуществом и другими видами обеспечения, уровень укомплектованности, опыт действий в условиях современного боя и других сложных обстоятельств в ходе выполнения соответствующей боевой задачи. Боевая активность личного состава будет в значительной степени зависеть и от сплоченности воинских частей и подразделений, понимания своей роли и места в бою.

Как поднять морально-психологический дух военнослужащих в зоне боевых действий? Отпуск, ротация, оклад, решение проблем, психологическая реабилитация

Отпуск 10 дней без причины

На втором чтении Рады находится законопроект № 8081 об отпуске военнослужащих во время войны без объяснения причин  продолжительностью до 10 дней без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины, но не более 2 суток, и без объяснения причин для отпуска в зависимости от оперативной ситуации и по решению командира. Законопроект вносит  изменения в пункт 18 статьи 10-1 действующегоЗакона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей" о предоставлении военнослужащим отпусков во время действия военного положения. Отпуск для военных будет предоставляться во время военного положения продолжительностью до 10 дней без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины (не более 2 суток) и без объяснения причин для отпуска. Отпуск будет предоставляться по решению командира так, чтобы не ослабить боеспособность подразделения. Полностью или частями – тоже по решению командира. 

Сейчас военнослужащим по действующему законодательству предоставляется отпуск на 10 дней с сохранением денежного обеспечения продолжительностью предоставляется только по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам.

Не дают отпуск?
Звони для решения проблем с отпуском, выплатами,
материальным обеспечением на

Горячую линию Министерства обороны
круглосуточно бесплатно

0 800 500 442

1. «Горячая линия» Вооружение Вооруженных Сил Украины по вопросам обеспечения имуществом и техникой — (044) 483-10-29;
2. «Горячая линия» Департамента финансов Минобороны по вопросам денежного довольствия и социальных выплат— (044) 271-35-59;
3.Номер многоканальной связи Call-центра Вооруженных Сил Украины с возможностью перенаправления звонков (обращений) граждан в командования Сухопутных войск, Воздушных Сил и Военно-Морских Сил Вооруженных Сил Украины — 0 800 500 410, (044) 454-44-99.

ВСЕ ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ ВСУ И МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ

Зарплата 100 000 грн в местах боевых действий. Денежное обеспечение военнослужащих во время войны

Во время военного положения всем военнослужащим, кроме основного ежемесячного обеспечения, выплачивается дополнительное вознаграждение в размере 30 тысяч грн в месяц. Военнослужащие, участвующие в боевых действиях или в проведении мероприятий по национальной безопасности и обороне непосредственно в районах, где проходят указанные мероприятия, получают дополнительную награду в размере 100 тысяч грн в месяц пропорционально времени участия в боевых действиях.

Ротация военных в зоне боевых действий

За время войны в Украине в 2022 году в ряды ВСУ были призваны тысячи военнообязанных украинских граждан. Рф провела широкомасштабную мобилизацию и на войну осенью отправили еще 200 000 новых  российских мобилизированных. На огромных территориях  Украины идут постоянные бои и невозможно отозвать военнослужащих ВСУ без снижения обороноспособности украинской армии.  Могут ли военнослужащие ВСУ в таких условиях попасть на ротацию?

Ротация – это регулярная замена через определенное время или обновление личного состава, подразделений или воинских частей, выполняющих задачи в условиях ведения боевых действий.

Решение о ротации принимается согласно мобилизационным планам командованием ВСУ, в соответствии с потребностями и возможностями ВСУ и вся информация о порядке и периодах ротации закрыта. По вопросу ротации каждый военнослужащий имеет право лично обращаться непосредственно к руководству своей воинской части и командованию ВСУ.

Согласно п. 252 подпункта 5 «Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України», в случае объявления мобилизации и наступления особого периода замена военнослужащих, проходящих службу в местностях с установленными сроками службы, прекращается. Сроки ротации и максимальный срок пребывания в боевых условиях в особый период установлены – с момента введения военного положения – до объявления демобилизации.  Согласно действующему законодательству, демобилизация во время военного положения происходит на основании указа президента, который, вероятнее всего, будет издан после завершения войны. Однако когда это произойдет — неизвестно. Пока ротация никак не закреплена в правовых документах, а происходит по усмотрению старшего командования.

В украинском законодательстве максимальные сроки службы во время военного положения не указаны. В действующем законе Украины «О воинской обязанности и военной службе» срок службы для мобилизованных во время военного положения не назван. Сейчас военнослужащие ВСУ могут демобилизоваться только при наступлении предельного возраста 60 лет, по состоянию здоровья, по уходу за лицом с инвалидностью, родитель-одиночка или, например, при наличии трех детей. Эти нормы распространяются на срочников, бойцов ТрО и кадровых военных, которым продлили службу в военное время, несмотря на завершение контракта.

ВСУ очень осторожно подходит к вопросу демобилизации военных, которые уже получили боевой опыт и соответствующие навыки на фронте. Ведь заменить их на новобранцев без опыта – большой риск снижения обороноспособности армии. В такой полномасштабной войне важен именно боевой опыт, который получили украинские военнослужащие, сейчас участвующие в боевых действиях. Научить и организовать вместо них «новомобилизованных» требует очень много времени. А это огромные риски по захвату рф новых территорий. Снимать с фронта подготовленных и обученных бойцов ВСУ очень рискованно. Во время интенсивных боевых действий командованию достаточно сложно провести ротацию и заменить одну бригаду другой.

Чаще всего вопрос демобилизации поднимают бойцы терробороны. В начале войны в ТрО записалось добровольцами очень много гражданских людей, не имевших никакого военного опыта. Подразделения терробороны, по предварительному плану, должны были дислоцироваться в местах проживания ее бойцов, но затем развитие событий на войне заставило перебросить ТрО на самые горячие участки фронта. Соответственно, мобилизованные бойцы, не имевшие боевого опыта и планов на длительную службу, оказались в непростой ситуации. Сроки их службы до демобилизации с ТрО в законодательстве не прописаны. Многие наши защитники фактически все время находятся в зоне боевых действий.

«Однозначно, демобилизация из-за того, что люди уже выполнили свой долг в течение длительного времени, это очень правильная и гуманная идея. Но, действительно, в таком варианте мы попадем в ситуацию, когда потребуются месяцы, чтобы подготовить новое пополнение, не имеющее практического военного опыта. У них будут значительно меньше боевых качеств, чем у сегодняшних бойцов», – признал подполковник запаса Алексей Мельник.

Украинский писатель Антон Водяной, который с первых дней войны служит в ВСУ, зарегистрировал петицию на сайте президента с просьбой демобилизовать по желанию отслуживших 1 год мобилизованных военнослужащих. По его мнению, демобилизованных на фронте должны заменять новые призванные военнообязанные.

«Ситуация неопределенности сроков службы приводит к ухудшению морально-психологического состояния военнослужащих, а также потенциально к социальному напряжению между служившими и служить с одной стороны — и теми, кто не служил и не служить с другой стороны.

После начала полномасштабного российского вторжения первыми пришли в армию добровольцы и те, кто не собирался уклоняться от повесток. Выходит, что государство и общество могли положиться на этих людей для своей защиты — эти люди, без четко прописанных прав и сроков службы, пока не могут положиться на государство и общество. Некоторые военнослужащие также испытывают ускоренный износ организма, быстрое ухудшение общего состояния здоровья из-за стресса, непредсказуемости, смены питания, нарушенного графика сна, нагрузки.

В противоположность, неопределенность срока мобилизации или постоянная мобилизация тех же людей в долгосрочной перспективе может привести к нехватке кадров, а также к социально-психологическим проблемам как в целом (чувство дискриминации или, наоборот, исключительности защитников), так и внутри армии (деморализация, психологические проблемы у военнослужащих, учащение случаев самовольного ухода от части и т.п.).

Человек, отслуживший установленный срок, должен иметь гарантированную отсрочку от последующей мобилизации — например, в зависимости от реального количества военнообязанных и необходимого в данный период количества людей в армии, это может быть пять лет гарантированной отсрочки после года службы».


Ответственный командир, грамотное командование

Командиры во время войны отвечают за постоянную боевую и мобилизационную готовность, успешное выполнение боевых задач, боевую подготовку, воспитание, военную дисциплину, правопорядок, морально-психологическое состояние подчиненного личного состава и безопасность военной службы, состояние и сохранение вооружения, боевой техники и военного материальное, техническое, финансовое, бытовое обеспечение и медицинское обслуживание Им необходимо своевременно организовать обеспечение личного состава всеми видами снабжения, удовлетворить все нужды военнослужащих, оперативно решить вопросы обустройства и быта, выплаты денежного вознаграждения за боевые достижения. Также для успешного решения социально-правового обеспечения личного состава командиры должны знать законодательные и нормативные акты социальной и правовой защиты военнослужащих и членов их семей, нормы семейного, трудового и жилищного законодательства, основы уголовного законодательства.

Некоторые командиры, штабы, заместители командиров по воспитательной работе не умеют или даже не хотят учитывать фактор низкого морально-психологического состояния и психогенных потерь в бою и не осознают того, что из-за физических и психогенных потерь, понесенных войсками, воевать будет некому.

Каждый командир и начальник должен помнить, что личный состав к ведению боевых действий нужно готовить психологически. Контроль морально-психического состояния личного состава – это обязанность руководства. Текущее состояние мотивированности подразделения должно постоянно отслеживаться командованием, чтобы поддерживать общий боевой потенциал на высоком уровне. Боевой потенциал армии содержит следующие основные составляющие: личный состав, вооружение, техника, материальные ресурсы, социальное обеспечение. Военнослужащие являются самым важным компонентом, потому что только их деятельность обеспечивает надежное функционирование и успешное применение оружия и военной техники. Для качественного выполнения поставленных боевых задач военнослужащие должны обладать хорошим морально-психологическим состоянием для качественного выполнения боевых задач, способности сносить значительные нервноэмоциональные нагрузки боевых действий. Только в таких условиях военнослужащие вместе создают ту силу, которая имеет силы достичь победы.

От правильного анализа и оценки обстановки в значительной степени зависит правильность и обоснованность решения командира, а следовательно, и результат боя. Ошибки при оценке обстановки, субъективизме, пренебрежении научно-методологическими основами или опоздания с выводами могут свести на нет лучшую работу разведывательных органов, поставить свои войска в тяжелое, порой безвыходное положение, которое может привести к значительным потерям боевой техники и личному составу или поражению.

Высшее командование изучает морально-психологическое состояние военнослужащих через опрос по пятибалльной системе. Наибольшее количество баллов – оптимальная готовность – характеризуется верой личного состава в успех дела, уверенностью в уровне своей подготовки выполнять служебные обязанности в условиях боя, в командирах, боевой технике, самих себе.

Опросник включает следующие вопросы для оценки:

1. Отношение личного состава к военной службе.
2. Удовлетворенность военной службой.
3. Желание военнослужащих овладеть своей военной специальностью, совершенствовать свои военно-профессиональные навыки.
4. Понимание необходимости выполнения поставленных задач.
5. Желание военнослужащих участвовать в выполнении задач.
6. Уровень военно-профессиональной обученности личного состава.
7. Авторитет командира.
8. Взаимоотношения в военном коллективе.
9. Слаженность подразделения.
10. Уровень взаимоотношений с местным населением.
11. Удовлетворенность сложившимися взаимоотношениями в подразделении (военной части).
12. Состояние военной дисциплины.
13. Удовлетворенность военнослужащих своим социально-экономическим положением.
14. Отношение военнослужащих к внутренней политике государства.
15. Отношение военнослужащих к внешней политике государства.
16. Отношение военнослужащих к войне, военной политике государства.

Звони для решения проблем
с отпуском, выплатами,
материальным обеспечением на

Горячую линию Министерства обороны
круглосуточно бесплатно

0 800 500 442

1. «Горячая линия» Вооружение Вооруженных Сил Украины по вопросам обеспечения имуществом и техникой — (044) 483-10-29;
2. «Горячая линия» Департамента финансов Минобороны по вопросам денежного довольствия и социальных выплат— (044) 271-35-59;
3.Номер многоканальной связи Call-центра Вооруженных Сил Украины с возможностью перенаправления звонков (обращений) граждан в командования Сухопутных войск, Воздушных Сил и Военно-Морских Сил Вооруженных Сил Украины — 0 800 500 410, (044) 454-44-99.

ВСЕ ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ ВСУ И МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ

Факторы, плохо влияющие на психологическое состояние и боеспособность военнослужащих на месте боевых действий

Негативные факторы:

- Неуверенность и тревога из-за отсутствия четко определенной линии фронта, частичная враждебность местного населения, изменение (нарушение) режима сна, отдыха, питания, качества воды, влияние неблагоприятных или необычных климато-географических факторов порождают чувства.
- Изоляция и чувство выброшенности – вынужденное одиночество при выполнении боевых задач. Длительное пребывание на боевых постах при охране дорог, участков, районов, часто в отрыве от основных сил, в непонятных условиях, с неустойчивой связью нередко вызывает ощущение оторванности от боевых сил.
- Угроза жизни и здоровью – не только непосредственное, но и постоянное ожидание.
- Неопределенность – дефицит или противоречивость лично значимой информации.
- Реальная возможность попасть в плен, в заложники с последующими пытками и издевательствами; высокий риск смерти, увечья; наглядное видение массовой гибели сослуживцев, близких друзей, мирного населения.
- При приближении срока ротации, у некоторых военнослужащих возрастает страх быть убитыми или ранеными.
- Неуверенность в надежности оружия и военной техники.
- Удаленность от близких, тревога за них, отсутствие общения с близкими.
- Непонятность целей войны, отношение общества к конфликту.
- Уверенность или неуверенность в благоприятном развитии событий, во многом зависящих от руководства, сплоченности, личностных качеств руководителя, дисциплины.
- Отсутствие нормальных условий для жизни и боевых действий.
- Игнорирование командованием подразделений запросов и проблем военнослужащих, грубость и пренебрежение командиров.
- Психологическая неподготовленность к выполнению конкретной задачи.
- Физическое и психологическое переутомление, фрустрация, депрессия. Физиологическое и нравственно-психологическое истощение организма.

На психику человека во время войны влияет множество факторов, однако наиболее характерным психологическим фактором в боевой обстановке является постоянная угроза жизни, на которую личный состав вынужден объективно реагировать, что проявляется через повторяющееся чувство страха и при определенных условиях может сломить психическое сопротивление организму, привести к эмоционального срыва Постоянное напряжение накапливается из-за страха смерти и инстинкта самосохранения, ведь чувство страха в бою является естественным явлением для человека. Причинами эмоциональной напряженности могут быть: неподготовленность личного состава к выполнению конкретной задачи и неуверенность в собственных возможностях; воспоминания о переживаемом эмоциональном событии в предыдущих боях; неуверенность личного состава в надежности боевой техники и вооружения; чрезмерное чувство ответственности; неправильный педагогический подход со стороны отдельных командиров; психологическая несовместимость личного состава подразделений, экипажей, обслуг, боевых групп, что влечет за собой напряжение в отношениях. В ходе ведения боевых действий военнослужащие подвергаются предельным психологическим и физическим нагрузкам и непременно испытывают сильную усталость. Сильное влияние на психику военнослужащего в бою оказывает боевой стресс у человека, осознающего сложность или опасность поставленных перед ней задач, а также во время их выполнения. Дезориентированность в результате боевого шока, невнимательность, паника, потеря самоконтроля, истощение, потеря навыков, чувство тупика – это путь к поражению.

Во многом такое состояние зависит от степени психической и физической усталости (переутомления). Длительный стресс или недостаточная приспособляемость могут привести к тому, что организм человека перестанет справляться с негативными последствиями, вызванными сильным возбуждением или переутомлением. Способность военнослужащего к активным и осознанным действиям резко падает. В дальнейшем, если не будут приняты определенные меры (например, вывод из боя, предоставление отдыха, оказание медицинской помощи), может наступить полное физиологическое и морально-психологическое истощение организма.  

Куда военнослужащему подать жалобу?  

Военнослужащий имеет право подать жалобу, если считает, что его права и законные интересы были нарушены:

• незаконным решением, действиями или бездействием командиров;
• незаконным возложением на него обязанностей;
• незаконным привлечением к ответственности;
• незаконными действиями других военнослужащих.

В зависимости от вида нарушения жалоба подается:

• органам военного управления;
• должностным лицам;
• военной службе правопорядка;
• органам, проводящим досудебное следствие;
• другим государственных органам.

По другим вопросам служебной деятельности жалоба представляется непосредственному командиру того лица, чьи действия обжалуются. Если подающий жалобу военнослужащий не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается в порядке подчиненности непосредственному командиру.

Жалоба может подаваться устно и письменно (желательно письменно):

• военнослужащим,
• членом семьи военнослужащего,
• другим заинтересованным лицом.

Все жалобы в день их поступления заносятся в журнал регистрации предложений, заявлений и жалоб граждан. Устная жалоба военнослужащих, членов их семей и других граждан подается командирам воинских частей во время личного приема, что определено в каждой воинской части, учреждении, организации.

Письменную жалобу следует подавать в двух экземплярах в отдел воинской части или другой государственный орган, в компетенции которого рассматривается вопрос. Второй экземпляр с отметкой о получении остается у лица, подавшего жалобу. Он является подтверждением того, что военная часть или иной орган получили жалобу, и может быть использован в качестве доказательства факта обращения, если потребуется обжаловать задержку или неудовлетворительные результаты рассмотрения жалобы.

Сроки рассмотрения предложений, заявлений или жалоб не должны превышать 30 дней со времени их получения, а не требующие дополнительного решения или проверки должны рассматриваться безотлагательно. Кроме этого, срок рассмотрения можно продлить до 45 дней при предупреждении командиром военнослужащего. Несвоевременное, неполное рассмотрение жалобы или незаконное решение должностного лица, его рассматривающего, можно обжаловать установленным порядком в суд, Военную службу правопорядка или высшего по подчиненности командира. Если командование не реагирует, можно подавать жалобы командиру части, оперативному командованию, к которому относится часть Военной службы правопорядка, Уполномоченному Верховной Рады Украины по правам человека и даже Президенту Украины.

Не согласны с приказом командира?
пишите рапорт об уточнении приказа

Если Вы столкнулись с неуваженим со стороны командования,
недостаточным техническим обеспечением,
плохими межличностными отношениями в подразделении,
есть проблемы с выплатой денежного довольствия и надбавок военнослужащим,
есть накопленное недоверие к командиру, не предоставляется отпуск – 
не оставляйте ситуацию на самотек –
звоните на горячую линию Министерства обороны! 

Горячая линия Министерства обороны
круглосуточно бесплатно

0 800 500 442
Звони для решения проблем с выплатами,
материальным обеспечением, если не дают отпуск

1. «Горячая линия» Вооружение Вооруженных Сил Украины по вопросам обеспечения имуществом и техникой — (044) 483-10-29;
2. «Горячая линия» Департамента финансов Минобороны по вопросам денежного довольствия и социальных выплат— (044) 271-35-59;
3.Номер многоканальной связи Call-центра Вооруженных Сил Украины с возможностью перенаправления звонков (обращений) граждан в командования Сухопутных войск, Воздушных Сил и Военно-Морских Сил Вооруженных Сил Украины — 0 800 500 410, (044) 454-44-99.

ВСЕ ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ ВСУ И МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ

«В войне нет романтики. Это грязь, кровь и постоянные факторы стресса, сопровождающие тебя ежедневно. Такова плата за честь быть воином. Конечно, бойцы хотят домой, но все понимают, что никто эту работу за нас не сделает. Никто не пришлет нам войска НАТО, чтобы освободить наши земли. Мы должны сами это делать», — рассказывает главный сержант бригады Юрий Петращук. 

Я ко всему готов, я все смогу 

Бесстрашных людей не бывает. Каждый может столкнуться с тем, что не понимает, почувствовать то, чего раньше никогда не испытывал. Практически все военнослужащие испытывают большой ужас в бою. Это обычная реакция на войну. Помните, что страх можно преодолеть. Чтобы предотвратить страх, подумайте, как будете действовать в экстремальной ситуации с товарищами.

Помощь психолога необходима

Психологическое напряжение влечет за собой неуверенность в оружии, боевой технике, командирах, друзьях и т.д. Ожидание опасности – это напряженное состояние, которое возникает у военнослужащих в ответ на боевую опасность. Психолог научит, как себя вести в стрессовой ситуации, как преодолеть шок, страх, ступор, депрессию, научит самоконтролю, чтобы изменить реакцию тела на бой.

Психологическая помощь военнослужащим ВСУ:
телефон 0 800 500 410 пауза 8.
https://www.mh4u.in.ua/phones/

Обратитесь к военному психологу –
на крайний случай у психолога должно быть
0,33 коньяка в полевой сумке.

Другие горячие линии помощи военнослужащим, их семьям и людям, пострадавшим от войны в Украине:
1. Ветераны Вооруженных сил Украины, люди люди в сложных жизненных обстоятельствах 
Горячая линия для участников войны и их родственников

0 800 501 212  круглосуточно
2. Горячая линия психологической помощи для участников АТО (ООС) и членов их семей

0 800505 085  круглосуточно
3. ОО "Региональный психологический кризисный центр", Черкасская область

097-505-1699  (9:00 - 23:00)
Военные, люди в сложных жизненных обстоятельствах, дети и подростки, медицинские работники
4. Горячая линия по предотвращению самоубийств и профилактики психического здоровья "Lifeline Ukraine"

7333  круглосуточно

Не держите в себе шок!
Если у вас из-за войны депрессия, фрустрация, потеря смысла жизни,
мысли о самоубийстве, психические расстройства, фобии - 
звоните военному психологу!

Нужен военный адвокат?

ЗВОНИ сейчас и получи
бесплатную консультацию 
военного адвоката Вадима Морозова
Работаем по всей Украине!
Находитесь за рубежом?

Звоните +380984326402
Вайбер, Телеграм, Ватсап
Подписывайся на наш telegram-канал    оставайся на связи с адвокатом!

Читать еще статьи на эту тему:
Кого могут мобилизовать в 2022 году? 
Выезд мужчин в возрасте от 18 до 60 лет из Украины во время войны
Дезертирство, самоволка, неподчинение приказу и другие военные преступления
Военный юрист онлайн, помощь адвоката во время войны
Бронирование военнообязанных на предприятии во время войны
Запрет видеорегистраторов. Уголовная ответственность за фото и видеосъемку ВСУ во время войны
100 000 грн за плен - новые выплаты украинцам
Зарплата украинских военных в зоне боевых действий 100 000 грн
Льготы семьям погибших военнослужащих в Украине

Метки: Военный адвокат, Война между Украиной и Россией, Жалоба, Права

• Назад
• Вперёд